Etsimme palkanlaskijaa, joka on kiinnostunut työskentelemään ihmisten parissa ja kehittämään HR-prosessejamme.

Työnkuvaus 

• Vastuu palkanlaskennasta ja raportoinnista viranomaisille.
• Vastuu henkilöstörekisterin ylläpidosta, raportoinnista ja tilastoista.
• Osallistua aktiivisesti uusien työntekijöiden rekrytoinnissa ja perehdyttämisessä, sekä näiden prosessien kehittämisestä.
• Suunnittele ja tiedota koulutustoimenpiteistä ja osallistu aktiivisesti henkilöstön hyvinvointiin.
• Tee yhteistyötä muiden tiimin jäsenten kanssa HR-prosessien ja muiden raportointirutiinien kehittämiseksi.

Pätevyydet

Henkilönä olet palveluhenkinen ja sinulla on vahvat kommunikaatio- ja organisointitaidot sekä halu kehittää prosesseja. Kokemus vastaavista tehtävistä katsotaan eduksi. Ymmärrät hyvin viranomaiskontaktit ja raportointivaatimukset. Sinulla on hyvä MS Office -tuntemus ja olet aiemmin työskennellyt toiminnanohjausjärjestelmien parissa. Koska toimintamme on kansainvälistä, on tärkeää, että sinulla on hyvä suomen, ruotsin ja englannin kielitaito.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä nykyaikaisten IT-järjestelmien kanssa dynaamisessa ympäristössä kasvavassa perheyrityksessä. Mahdollisuus flex työaikaan ja osittaiseen etätyöhön. Viimeinen hakupäivä 19.11.2023. Täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä